MENU
  • YAZARLAR
  • FOTO GALERİ
  • WEB TV
  • ASTROLOJİ
  • RÜYA TABİRLERİ
  • HABER ARŞİVİ
  • YOL TRAFIK DURUMU
  • ETKİNLİK TAKVİMİ
  • RÖPORTAJLAR
  • GAZETE MANŞETLERİ
  • TAZİYELER
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • İLETİŞİM
  • Foto Galeri
  • Web TV
  • Yazarlar
  • Anketler
  • Nöbetçi Eczaneler
Malatya News I Malatya Haber
DOLAR40.7015
EURO47.2204
GR ALTIN4395.4
ÇEYREK4491.1
Malatya
Malatya News I Malatya Haber
Malatya News I Malatya Haber
  • GÜNDEM
  • MALATYA
  • EKONOMİ
  • KÜLTÜR SANAT
  • SAĞLIK
  • SPOR
  • SİYASET
  • MAGAZİN
  • TEKNOLOJİ
  • DÜNYA
Kapat

Z kuşağı iş dinamiklerini yeniden belirliyor

Ana SayfaGündemZ kuşağı iş dinamiklerini yeniden belirliyor
Z kuşağı iş dinamiklerini yeniden belirliyor

Uluslararası İşletme Okulları Birliği’nin (CEMS) yeni bir araştırmasına göre, iş hayatında katılımı her geçen gün artan genç çalışanlar, çağımız iş dinamiklerini yeniden tanımlıyor.

15 Kasım, 2024, Cuma 00:15
  • yazdıryorum yazfont küçültfont büyüt
Abone ol

Uluslararası İşletme Okulları Birliği’nin (CEMS) yeni bir araştırmasına göre, iş hayatında katılımı her geçen gün artan genç çalışanlar, çağımız iş dinamiklerini yeniden tanımlıyor.

İSTANBUL (İGFA) - Koç Üniversitesi İşletme Enstitüsü’nün Türkiye’den tek üye olduğu ve dünyanın en iyi 33 işletme okulunun yer aldığı Uluslararası İşletme Okulları Birliği CEMS, “Geleceğe Yönelik İş Gücü” başlıklı raporuyla, genç profesyonellerin yeni çalışma dünyasından neler beklediğini ortaya koydu.

CEMS’in “Geleceğe Yönelik İş Gücü” raporu, genç profesyonellerin geleneksel mesai saatlerini reddettiğini ve ihtiyaca göre şekillenen, daha esnek programları tercih ettiğini gösteriyor.

Gençler, işverenleri bu esnekliğe uyum sağladığı sürece, gerekirse “mesai saatleri dışında” çalışmaya istekli olduklarını açıkça söylüyor. 

Rapora göre, yaygın inanışın aksine nasıl bir ofis ortamında çalışıldığı genç profesyoneller için de önem arz edilirken, iyi hissettikleri bir ofis ortamını, topluluk oluşturmanın ve profesyonel gelişimin temel taşlarından biri olarak görüyorlar. Değişikliklere uyum sağlama yeteneği ise profesyonel hayatta fark yaratacak en önemli yetkinliklerden biri olarak öne çıkıyor. 

Araştırma genç profesyonellerin; kendilerine zorlayıcı olsa bile yetkinliklerini ortaya koyabilecekleri görevler veren, farklı gelişim fırsatları ve duyarlı bir şirket kültürü gibi ideal koşullar sunan şirketlere bağlılık göstermeye açık olduğunu ortaya koyuyor. Gençler çok uzun vadeli planlar yerine, dünyanın öngörülemezliğini dikkate alıyor ve önümüzdeki on yıla odaklanmayı tercih ediyor. 

Koç Üniversitesi İşletme Enstitüsü CEMS MIM Akademik Direktörü Dr. Öğretim Üyesi Eda Aksoy araştırmanın bulgularını yorumladı ve sonuçların genç profesyonellerin kariyer beklentileri ve davranışlarını şekillendiren önemli trendleri, zorlukları ve fırsatları ortaya koymak açısından değerli bir rehber sunduğunu ifade etti. Aksoy, “Gençlerin yaklaşık yüzde 60’ının bir işte 3 ila 5 yıl kalmayı tercih ettiğine ve 5 yıldan fazla aynı iş yerinde çalışmak isteyenlerin ise sadece yüzde 6 olduğuna bakarak, geleneksel uzun vadeli sadakat beklentisinin yerini iş hayatında anlam arayışı ve değişimi ön planda tutan bir bakış açısına bıraktığını söyleyebiliriz. İş seçiminde ücret, iş-yaşam dengesi ve küresel hareketlilik kriterlerinin en üst sıralarda yer alması, gençlerin üretkenliğin ötesinde kişisel yaşam kalitesine ne kadar önem verdiklerini göstermesi açısından önemli. Gençler, özellikle de kadınlar, iklim değişikliği ve ekonomik istikrarsızlık gibi belirsizliklerden kaygı duymakla birlikte, çoğunlukla geleceğe umutlu bakıyor, yapay zekâ gibi yeni teknolojilere uyum sağlama konusunda kendilerine güveniyor ve küreselleşmeyi bir fırsat olarak görüyorlar” değerlendirmesinde bulundu.

Bulgular ışığında Aksoy, genç kuşağın yenilikçi düşünme, dijital beceri ve hızla değişen ortamlara uyum sağlama becerilerinden yararlanmak isteyen işverenlerin toplumsal katkı, kişisel gelişim ve yaşam kalitesini iyileştirmeye yönelik avantajlara odaklanmalarının önemini vurguladı. 

İşte o araştırmadan öne çıkan sonuçlar: 

  • Genç mezunların gözü yalnız çalışanlarına değil, topluluğa değer veren şirketlerde.
  • Yaygın inanışın aksine genç profesyoneller düzenli ofis hayatı ve aidiyeti tercih ediyor.
  • Uygun şartlar sağlandığında, bir işverene uzun vadeli bağlılık göstermekten çekinmiyorlar.
  • Çalışma programlarının geleneklere değil, ihtiyaca göre esneklik göstermesini istiyor. 
  • Onlara göre kariyer kavramı, rotası kendilerinden önce çizilip kuralları belirlenmiş bir yol değil; onu bir dizi basamaktan oluşan, kişiye özgü bir yolculuk olarak görüyorlar.
  • 0
    SEVDİM
  • 0
    ALKIŞ
  • 0
    KOMİK
  • 0
    İNANILMAZ
  • 0
    ÜZGÜN
  • 0
    KIZGIN

Yorum Yazın

“Predator: Vahşi Topraklar”dan Nefes Kesen Yeni Fragman Yayınlandı
“Predator: Vahşi Topraklar”dan Nefes Kesen Yeni Fragman Yayınlandı
Bebekle kurulan bağ, bebeğin dünyasını şekillendiriyor!
Bebekle kurulan bağ, bebeğin dünyasını şekillendiriyor!
İş yerinde başarının gizli formülü sağduyu…
İş yerinde başarının gizli formülü sağduyu…
Ramazanda Maneviyatı Yaşamak İçin Gidilecek 5 Şehir
Ramazanda Maneviyatı Yaşamak İçin Gidilecek 5 Şehir
Ticaret satış hacmi yıllık yüzde 5,3 arttı!
Ticaret satış hacmi yıllık yüzde 5,3 arttı!
İnşaat maliyet endeksi yıllık yüzde 26,61 arttı, aylık yüzde 9,10 arttı
İnşaat maliyet endeksi yıllık yüzde 26,61 arttı, aylık yüzde 9,10 arttı
Ramazan'da Asitli İçeceklere Dikkat!
Ramazan'da Asitli İçeceklere Dikkat!
AK Parti Malatya İl Başkanı Ali Bakan'dan 28 Şubat Mesajı!
AK Parti Malatya İl Başkanı Ali Bakan'dan 28 Şubat Mesajı!
Başkan İlhan Geçit'den Ramazan Tebriği!
Başkan İlhan Geçit'den Ramazan Tebriği!
Sahurda tüketilen bir kaşık tahin mideyi koruyor…
Sahurda tüketilen bir kaşık tahin mideyi koruyor…
Sağlıklı Bir Oruç İçin 10 Altın Kural
Sağlıklı Bir Oruç İçin 10 Altın Kural
Malatya'da Bugün 19 Kişi Vefat Etti! 26 Şubat 2024
Malatya'da Bugün 19 Kişi Vefat Etti! 26 Şubat 2024
Kış Aylarında Canlı Bir Cilde Kavuşmak İçin…
Kış Aylarında Canlı Bir Cilde Kavuşmak İçin…
Beynimizin gizemli dünyasına açılan pencere: Rüya
Beynimizin gizemli dünyasına açılan pencere: Rüya
Türkiye Finans e-ticarette %247 büyüdü, TROY kredi kartı hacmini 23 kat arttırdı
Türkiye Finans e-ticarette %247 büyüdü, TROY kredi kartı hacmini 23 kat arttırdı
Kuvvetli Kar Yağışı ve Sibirya Soğukları Geliyor
Kuvvetli Kar Yağışı ve Sibirya Soğukları Geliyor
Kendinize bir dost gibi davranın! Öz şefkat hem ruhsal hem de bedensel sağlığı koruyor…
Kendinize bir dost gibi davranın! Öz şefkat hem ruhsal hem de bedensel sağlığı koruyor…
Nezle, Grip Sandığınız Besin Alerjisi Olabilir!
Nezle, Grip Sandığınız Besin Alerjisi Olabilir!
Yetişkinlerin yarısı nodüler guatra sahip
Yetişkinlerin yarısı nodüler guatra sahip
Tüik Türkiye’nin %49,6’sı mutlu
Tüik Türkiye’nin %49,6’sı mutlu

Başka haber bulunmuyor!

Bizi Takip Edin
Facebook
Twitter
Instagram
Youtube
Ankete Katılın
Sitemizi nasıl buldunuz?
Anketi OylaOyları Göster
GÜNDEM

Üniversite Tercihi Yaparken Nelere Dikkat Etmeli?

Kasık Bölgesinde Hissettiğiniz Ağrının Nedeni Kalça Sorunları Olabilir

Başarının sırrı ”Yapay zekâ ile akıllı çalışmak”!

Değersizlik, yalnızlık ve sosyal izolasyona neden olabilir!

Malatya News I Malatya Haber
KünyeGizlilik PolitikasıRSSSitemapSitene EkleArşivİletişim
SOSYAL MEDYA BAĞLANTILARI
FACEBOOKTWITTERINSTAGRAMLINKEDINYOUTUBE

Malatya News I Malatya Haber | Yazılım: Onemsoft